埼玉県のハローワーク（職安）【ハローワーク大宮】

今日大宮の大成町ハローワークへ再就職のために行きましたが５０代ぐらいの少し小太りの女性がいる総合受付の窓口へ検索した後に伺ったのですが、いきなり高飛車な応対をされました。なぜあのような対応をさせるのでしょうか大きい声で叱り飛ばすようなしゃべり方に人を小ばかにした応対は本当に頭にきます、そのときの対応を録音してありますので、もしも次に行ったときも同じ応対だった場合はそれなりの対処をしたいと思いますので先に伝えておきます。窓口にはそれなりの対応が出来る方を配置させるのも管理者の責任ではないでしょうか。ちなみに私の前の職業は雑誌記者のアシスタントですが今まで見てきた応対の中でも最低ランクだと思いますので注意したほうが良いと思われますがいかがでしょうか。

上尾在住の○○氏はずっと前からダンサーとしてインストラクターや舞台・イベントなどで収入を得ていますが申告せずに給付金をもらっています。
本人いわくバレないから申告しないとのことです。
不正受給ではないでしょか？

マルエツ○○店はパートに有給休暇を会社の方針だからと使用を許しません。使用したいと願い出ると、もう出勤して来なくていいような事をいいます。何年勤めていても使えません。このまま泣き寝入りしなければならないのでしょうか。やめさせられるのが怖くて誰もが我慢している現状です。こんな職場があっていいのでしょうか。労働契約に違反していませんか。

いつも行く度に思うのですが、職員の方々の態度があまり良くありません。
説明を受けていても高圧的な感じがしますし、人を相手にする仕事である以上、表情も全くの無表情はどうかと思います。

職業相談を受けた際、担当の方が中年の男性だったのですが、態度に誠実さが感じられませんでした。
私は２０代の女性なのですが、オジサンが若い女の子に接するような態度を取られてとても不快でした。

職員の方々の態度を一度見直して貰いたく思います。

失業認定日に申告する就職活動実績のことで。活動実績として認められる範囲が大宮の場合は他と比べて狭い気がします（他のいくつかのハローワークにもその範囲を電話で問い合わせた）。たとえば某所は館内の求人閲覧だけで１回の活動とみなしているところもあるようですが？大宮もそこまで範囲を広げろとは言いませんが、そのへん統一してほしいと思います。
それと夏場の冷房、省エネを意識しているのだとは思いますがあまりに効いてなさすぎかと思いました。
あと数年前にもハローワークを利用しましたが、その時より仕事は早くなったようですね。失業認定日の待ち時間が短くなったように思います。その点は今後もがんばってもらいたいです。

大宮のハローワークは事務的だと思う。あんな仕事で給料をもらえるなんておかしい。態度が威圧的。本当に
どん底まで苦しんで、退職という決断をしたものだっているのだから、もっと誠意ある対応をすべきだ。今度あのような態度をとったら、それそうとうの対処をしたいと思う。

職員の態度が悪いと思う。
仕事なのだから、もっとしっかりやってほしい。○○課の中年の男性の態度、侮辱された気がしましたし、窓口に出てきた女性の態度、髪の毛をいじりながらの対応はどうかと思う。かなりの方がそう感じていると思います。

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